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扬州大学扎实推进毕业生就业创业工作

扬州大学进一步强化组织领导,健全高质量就业指导服务体系,扎实推进毕业生充分就业。

强化统筹协同,把毕业生就业工作摆在更加突出位置。压实工作责任,进一步健全校院两级就业工作领导小组,分别制定就业工作方案,明确任务清单,优化工作机制,全力推进各项任务落实。加强队伍建设,配齐配强校级就业工作人员,充分调动广大*员、管理干部、专业教师、研本导师等参与就业工作的积极性,形成全员促就业的工作合力。

坚持多措并举,开拓市场化社会化和*策性就业渠道。强化校院两级联动,持续深入开展“访企拓岗促就业专项行动”,不断为毕业生提供优质就业岗位。充分发挥校园招聘主渠道作用,主动邀请用人单位进校招聘,实施“千企万岗进校园”计划,多元强化区域性、行业性、联盟性毕业生就业市场建设。加强校园招聘活动组织管理,不断提高招聘服务质量,提升招聘活动的实际效果,提高用人单位和毕业生的满意度。加强国省校三级就业信息平台互联共享,充分用好各级就业平台举办的招聘服务活动,有效强化*策服务、业务指导和招聘岗位利用效能。充分发挥*策性岗位稳就业作用和“专精特新”中小企业吸纳就业作用,积极拓展基层就业空间,推动多渠道就业落实。

加强教育引导,推进构建高质量就业指导服务体系。将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容,融入人才培养全过程,推动就业教育与思*教育、专业教育深度融合。深入开展“就业育人”主题教育,积极开展典型培育选树和经验总结推广,通过主题班会、专题宣讲、交流研讨、咨询辅导、职业体验等多种形式,引导毕业生主动投身国家需要的地方建功立业。进一步完善分阶段、进阶式、全覆盖的大学生生涯发展与就业指导体系,为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。充分发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促就”作用,推进大赛同生涯发展与就业指导课程深度融合,切实增强大学生生涯规划意识。


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